6月30日，集團公(gong)司召(zhao)開了陽光(guang)學院啟動會，中(zhong)層以上(shang)管理干部參加了會議。
會(hui)上(shang)，大(da)家通過(guo)觀看(kan)視(shi)頻回顧(gu)了集(ji)團(tuan)公司的發展歷程。
總經理(li)助理(li)兼人力(li)資(zi)源部經理(li)潘詩淵匯報了陽光學(xue)(xue)院的定位及(ji)具體建設實(shi)施方案。內容(rong)包括：陽光學(xue)(xue)院的定位及(ji)目的，陽光學(xue)(xue)院組(zu)織架(jia)構，陽光學(xue)(xue)院創建五個步驟，陽光學(xue)(xue)院后(hou)期線(xian)上和線(xian)下運行模式(shi)、費(fei)用管理(li)等。
董事(shi)長薛(xue)靛民對陽(yang)(yang)光(guang)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)的建設提出(chu)了四點要求：一是現在人(ren)才的能(neng)力跟不上陽(yang)(yang)光(guang)的發(fa)展速度，需(xu)要通過陽(yang)(yang)光(guang)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)這個平臺更好地學(xue)(xue)習。要充分發(fa)揮陽(yang)(yang)光(guang)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)的優(you)勢(shi)，更好地培(pei)養干部職工，滿足適應陽(yang)(yang)光(guang)未來的發(fa)展需(xu)要。二是全力支持陽(yang)(yang)光(guang)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)的實(shi)施方案(an)，讓大家在陽(yang)(yang)光(guang)能(neng)更好地成長，與企業(ye)共(gong)發(fa)展。三(san)是所有參會人(ren)員(yuan)要做好宣傳工作，將陽(yang)(yang)光(guang)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)的培(pei)訓(xun)(xun)實(shi)施方案(an)貫徹落實(shi)下(xia)去。四是陽(yang)(yang)光(guang)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)啟動后，人(ren)力資源部要做好培(pei)訓(xun)(xun)落實(shi)工作，早日產出(chu)成果。
會上，副總(zong)經(jing)理(li)毋九貞(zhen)、企(qi)業管理(li)部(bu)經(jing)理(li)高青娟、安侖精制分廠廠長黃濤還分別(bie)結合自身經(jing)歷(li)就踐行陽光企(qi)業文(wen)化進(jin)行了分享發(fa)言。